一、企業(yè)的研發(fā)能力較弱
分析：研發(fā)能力主要體現(xiàn)在企業(yè)的研發(fā)投入和研發(fā)人員學(xué)歷上。研發(fā)投入又和企業(yè)營(yíng)業(yè)收入有關(guān)聯(lián)。如果年研發(fā)投入低于1萬(wàn)元，很難讓專(zhuān)家相信你的企業(yè)有研發(fā)能力。
二、企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)先進(jìn)程度一般
分析：這個(gè)原因主要出現(xiàn)在以軟著為主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)呈現(xiàn)出的效果太普通了，就跟學(xué)生實(shí)習(xí)做出的效果差不多。如果企業(yè)想再次申報(bào)高企，應(yīng)該強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）支撐性差
分析：這個(gè)問(wèn)題也很普遍，就是銷(xiāo)售發(fā)票的內(nèi)容和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容不對(duì)應(yīng)，導(dǎo)致的“支撐性差，科技成果轉(zhuǎn)化能力弱”，企業(yè)需要增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量。
四、成長(zhǎng)能力弱
分析：企業(yè)的成長(zhǎng)性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：營(yíng)收增長(zhǎng)性指標(biāo)，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)性指標(biāo)。其中，營(yíng)收增長(zhǎng)主要是體現(xiàn)在企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì)，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在企業(yè)的凈利潤(rùn)呈現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì)。如果因?yàn)檫@個(gè)原因而退回，說(shuō)明企業(yè)要努力增加銷(xiāo)售額，提高凈利潤(rùn)。
五、企業(yè)創(chuàng)新能力不足
分析：這如果你的專(zhuān)利都是買(mǎi)來(lái)的，大概率會(huì)以這個(gè)原因被駁回。雖然說(shuō)買(mǎi)來(lái)的專(zhuān)利也可以用來(lái)認(rèn)定高企，但畢竟比自主研發(fā)的差一些，建議還是增加自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
六、大部分研發(fā)成果轉(zhuǎn)化缺乏直接證明材料，無(wú)法判斷是否發(fā)生轉(zhuǎn)化
分析：沒(méi)有研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的證明材料，就是沒(méi)有跟知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的銷(xiāo)售發(fā)票。你的知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒(méi)有對(duì)應(yīng)的發(fā)票，說(shuō)明你的新產(chǎn)品（技術(shù)）沒(méi)賣(mài)出去，沒(méi)得到市場(chǎng)驗(yàn)證，出現(xiàn)這個(gè)原因的，要努力開(kāi)拓銷(xiāo)售，把新產(chǎn)品賣(mài)出去，并開(kāi)出與知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)應(yīng)的發(fā)票。
七、企業(yè)全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為申報(bào)當(dāng)年獲得的軟著，無(wú)法對(duì)近一年主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)起支撐作用
分析：這個(gè)未通過(guò)原因已經(jīng)清晰明了，企業(yè)在申報(bào)認(rèn)定高企時(shí)，如果企業(yè)全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為2022年獲得，同時(shí)又無(wú)法對(duì)近一年(2021年)主要產(chǎn)品(服務(wù)）的核心技術(shù)起支撐作用，則不予通過(guò)。
八、企業(yè)人員問(wèn)題
分析：
1、科技人員工作時(shí)間難確定
企業(yè)聯(lián)合外地科研單位外聘科研人員時(shí)，難判斷外聘人員能否符合到崗183天的時(shí)間要求；
2、研發(fā)人員身份難確認(rèn)
企業(yè)申報(bào)材料中有研發(fā)人員同時(shí)兼管理人員，此類(lèi)人員是否參與研發(fā)活動(dòng)或是否具備科研技能；
3、企業(yè)研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確
部分企業(yè)申報(bào)高企時(shí)，瞞報(bào)少報(bào)生產(chǎn)人員總數(shù)，以求研發(fā)人員比例達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
考核時(shí)參考具有時(shí)間標(biāo)記的證明材料以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別
企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員（滿(mǎn)183天以上）
月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2
全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12
九、缺少重要證明材料
分析：
1、有的企業(yè)提供的是增值稅納稅申報(bào)表，有的提供的是企業(yè)所得稅季報(bào)申報(bào)表。
2、因壓縮技術(shù)不佳，上傳資料存在缺漏。
十、研發(fā)費(fèi)用核算歸集問(wèn)題
分析：《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行專(zhuān)帳管理。
1、研發(fā)費(fèi)用未單獨(dú)分開(kāi)核算和專(zhuān)帳管理，大部分企業(yè)未在科目設(shè)置上單獨(dú)設(shè)置研發(fā)費(fèi)用，也未對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的費(fèi)用歸集。
2、研發(fā)費(fèi)用的歸集數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。主要表現(xiàn)在研發(fā)人員的工資計(jì)算歸集不準(zhǔn)確，部分企業(yè)研發(fā)人員年平均工資低于生產(chǎn)工人工資，研發(fā)人員工資計(jì)算或人數(shù)可能存在問(wèn)題。
3、審計(jì)報(bào)告中的研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù)與申報(bào)表中數(shù)據(jù)不一致。
研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：
近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
